关于网上找工作的一些建议

年后的这段时间，我一直在通过智联、猎聘、前程无忧这三个大平台在网上找工作！目前来说，在昨天参加了换工作以来的首次面试，虽然时间尚短，但也算是摸清楚了一些网上找工作的套路。所以，在此总结一个个人人为有用的经验和建议分享给大家！以备不时之需！

首先，得和大家说明的是，我的这些经验都来自于个人的实际网上找工作体验，也许不一定对，但肯定对你有实际指导价值。

1、求职简历优化：

简历是你与企业hr之间联系的钥匙，一份好简历的作用自然不容忽略。你的经验和技能再强，没在简历中表明别人又怎么会知道。但简历如果搞得太详细效果其实并不好，人的耐心是有限的，尤其是重复做一件事的时候。

简历正确写法：通过最精简的话把自己的个人信息、学习经历、工作经历、证书、业绩等描述清楚即可。个人感觉有个四五百字即可。

2、简历投递范围：

面对未知的东西，人都会有一种恐惧心里。但不得不说，在网上找工作方面，如果你不能突破这个界限，自己很难找到理想的工作。

建议扩宽自己投递简历的范围，比如，我是学音乐的，我可能只能在在网上寻找教师或者培训机构方面的工作。但其实远非如此，你能懂音乐说明在计算机使用或者情感、交流等方面都有一定的基础，再者找音乐人才的企业并不仅限于老师或者是培训机构，也可能是其他的。总之，别被自己的思维限制，一个工作能不能做取决于企业hr，并不在于你自己！

3、薪资待遇是后话

我们在网上找工作，了解一个工作好与坏，许多人首先看的就是薪资问题，这里面就不得不提到一个招牌信息的套路。

许多企业hr在发布招牌信息的时候为了吸引人关注，可能会把工资写的很高，但等你实际去面试交流的时候却不是一回事了。

我的建议是，只要招牌信息工资与你自己所要求的差别并不大就去积极去投递简历，先获得面试机会，具体薪资待遇可以通过沟通来解决，不排除有些企业就是前期工资待遇低，但随着工作时间长一些，工资增长幅度会很大！

关于网上找工作的一些建议，应该会对你有一些帮助吧！

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